Perlunya perencanaan jangka panjang ditandai pada Global Family Business Summit di Singapura, John L. Ward Center for Family Enterprises berkolaborasi dengan mitra di Asia, seperti Tanoto Foundation, untuk mengembangkan penelitian guna mendukung masa depan bisnis keluarga
Pingintau.id, – SINGAPURA- John L. Ward Center (‘the Ward Center’) untuk Perusahaan Keluarga di Kellogg School of Management menyoroti nilai ‘pembelajaran transformatif’ sebagai sarana mendukung perencanaan suksesi jangka panjang untuk bisnis keluarga dan mengelola transisi antar generasi.
Pada Global Family Business Summit, yang diadakan hari ini di Singapura oleh Kellogg School of Management di Northwestern University, salah satu universitas penelitian dan pengajaran terkemuka di A.S., para ahli dari Ward Center berbagi penelitian mengenai tren bisnis keluarga dan menguraikan pendekatan pembelajaran khusus untuk mengatasi hal tersebut. membantu bisnis keluarga melindungi dan meningkatkan nilai operasi mereka dan membangun kapasitas dari waktu ke waktu.
Sebagai bagian dari komitmennya untuk terus mengembangkan kapasitas pengajarannya, Ward Center berkolaborasi dengan mitra eksternal, seperti Tanoto Foundation, yang berbagi wawasan yang diperoleh dari bisnis selama puluhan tahun yang pada gilirannya berkontribusi pada penelitian yang dilakukan oleh Center.
Francesca Cornelli, dekan Kellogg School of Management, mengatakan: “Ketika bisnis keluarga tumbuh, mereka menghadapi tantangan yang berbeda dibandingkan jenis bisnis lainnya. Keluarga harus beradaptasi dengan ekspansi dan tantangan baru, terkadang dalam rentang waktu yang singkat. Hal ini oleh karena itu penting untuk mempertimbangkan pendekatan baru untuk membangun kapasitas dan memastikan transisi yang efektif antar generasi”.
“Program pendidikan dan penelitian inovatif yang dilakukan oleh Ward Center merupakan aset bagi bisnis keluarga di Asia dan seluruh dunia, dan saya sangat senang kami dapat mengumpulkan begitu banyak pemimpin bisnis keluarga terkemuka di Singapura untuk berdiskusi penting ini,” tambahnya.
Dr. Matt Allen, Direktur Eksekutif Ward Center for Family Enterprises, mengatakan: “Dalam banyak kasus, generasi bisnis keluarga berikutnya akan menyaksikan perusahaan mereka berevolusi dari tahap awal hingga masa kini yang luas dan rumit. Inilah sebabnya kami memperkenalkan apa yang kami menyebutnya ‘pembelajaran transformatif’, yang mana kami menggunakan metodologi pengajaran inovatif untuk membantu siswa dan keluarga mereka memikirkan kembali bagaimana mereka dapat bekerja sama demi masa depan bisnis mereka”.
Global Family Business Summit diselenggarakan dengan latar belakang pertumbuhan bisnis keluarga yang stabil, baik secara global maupun di Asia. Penelitian dari PwC yang dipublikasikan pada bulan Maret lalu menunjukkan bahwa 71% bisnis keluarga melaporkan pertumbuhan pada tahun keuangan terakhir mereka, sementara jumlah kantor keluarga yang berbasis di Singapura telah meningkat secara eksponensial dalam beberapa tahun terakhir.
Dr. J. Satrijo Tanudjojo, CEO Global Tanoto Foundation, mengatakan: “Pertumbuhan bisnis keluarga yang dramatis ini menyoroti perlunya melanjutkan beasiswa dan penelitian di bidang ini. Ada peningkatan kebutuhan akan pendidikan yang berfokus pada strategi bisnis keluarga, tata kelola, dan suksesi untuk memastikan perluasan bisnis keluarga yang berkelanjutan untuk generasi mendatang”.
Pada tahun 2021, Tanoto Foundation memberikan donasi sebesar USD10 juta kepada Northwestern University, dan mengganti nama Kellogg School of Management’s Center for Family Enterprises menjadi John L. Ward Center for Family Enterprises, untuk menghormati Profesor Klinis Emeritus John L. Ward, yang menjabat sebagai salah satu direktur pusat tersebut selama hampir dua dekade dan merupakan salah satu cendekiawan pertama yang menempatkan sains di balik bidang usaha keluarga.[***]
