Pingintau.id, JAKARTA, 23 Oktober 2023 – Hari ini, Startup Studio Indonesia (SSI) bekerja sama dengan Gapai.id mengadakan acara temu media bertajuk “Transformasi Potensi Pekerja Lokal dalam Ekosistem Kerja Global”. Acara ini membahas bagaimana fenomena globalisasi telah mengubah dinamika pasar kerja, dan bagaimana perkembangan teknologi bisa membantu pekerja lokal Indonesia untuk bersaing di ekosistem global.Gapai.id hadir sebagai platform yang menghubungkan tenaga kerja migran Indonesia untuk memenuhi kebutuhan SDM di luar negeri. Startup ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja usia produktif serta mengatasi tingginya angka pengangguran di Indonesia.
Dengan populasi terbesar keempat di dunia, saat ini Indonesia masih mencatatkan angka pengangguran yang cukup tinggi, yakni 12 juta. Sementara itu, jumlah tenaga migran dari Indonesia masih terbatas di angka 72 ribu.Sebagai perbandingan, Filipina mampu mengirimkan 10x lipat tenaga migran lebih banyak (745 ribu) ke pasar global, dan angka pengangguran pun jauh lebih rendah di angka 2,6 juta. Jika Indonesia bisa dalam level produktivitas Filipina, Indonesia bisa meraih peluang hingga 141 Milliar US Dollars tiap tahunnya.
“Gapai.id memiliki misi untuk memberdayakan pekerja Indonesia dengan memperluas akses ke peluang kerja, termasuk ke luar negeri. Tujuan kami adalah untuk menciptakan opsi yang lebih beragam bagi pekerja lokal dengan membuka akses ke pasar internasional. Dengan begitu, akan semakin banyak peluang yang bisa diperoleh oleh pekerja Indonesia, seperti mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam lingkungan dan budaya yang berbeda. Kami yakin dengan memberikan kesempatan pekerja lokal untuk mendapatkan peluang bekerja di luar negeri, kami sejatinya bisa membantu meningkatkan standar kompetensi dan keterampilan yang bisa dibawa lagi ke Indonesia,” ungkap Radityo Susilo, CEO Gapai.id.
Selain membantu mengurangi angka pengangguran, solusi Gapai.id membuka peluang bagi pekerja migran untuk mendapatkan penghidupan yang lebih baik. Rata-rata pekerja migran dengan skill yang sama bisa mendapatkan gaji hingga 6x lipat lebih tinggi di pasar kerja global. Dengan adanya portal terintegrasi seperti Gapai.id, tenaga kerja migran Indonesia pun bisa terhindar dari upaya penipuan atau pemerasan yang kerap terjadi dalam penyaluran ke luar negeri.
Untuk menjamin keamanan dan keselamatan pekerja, Gapai.id memastikan bahwa setiap perusahaan mitra menerapkan standar ketenagakerjaan yang adil dan etis. Seluruh lowongan di platform pun telah dikurasi dan disahkan oleh tiga lembaga resmi, yaitu: Kemenlu melalui KBRI di negara penempatan, Kemenaker, dan Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia.
Dengan kondisi dimana secara rata-rata kandidat menunggu 4-6 bulan sampai dengan waktu keberangkatan, Gapai.id mencatat aktualisasi hanya dengan 32 hari dapat berangkat ke negara tujuan, hal ini dirasakan oleh 25 kandidat yang telah berhasil berangkatkan dan ditempatkan di Rixos Hotel by Accor Group di Qatar pada bulan Agustus silam.
“Kami sangat bangga melihat pencapaian Gapai.id, yang merupakan peserta dari Batch ke-7 program Startup Studio Indonesia (SSI). Kami melihat startup ini mampu menjawab tantangan sosial yang ada menjadi peluang upskilling serta meningkatkan daya tawar SDM Indonesia di ekosistem kerja global. Kominfo terus berkomitmen untuk mendukung serta membina perjalanan startup digital muda di Indonesia melalui program SSI, agar mereka dapat menavigasi dinamika pengembangan bisnis dan memaksimalkan potensi serta dampak positif bagi masyarakat,” kata Boni Pudjianto, Direktur Pemberdayaan Informatika, Kominfo RI.
Untuk menjaga momentum positif perusahaan, Gapai.id telah mengumumkan pembukaan putaran pendanaan tahap awal (seed funding). Menargetkan capaian senilai $1 juta, putaran pendanaan baru ini rencananya akan dialokasikan untuk membiayai kebutuhan operasional (50%), memperkuat pemasaran dan pengembangan produk (38%), serta manajemen perizinan dan aset (12%).
Hingga saat ini, Gapai.id sebagai portal migran terintegrasi pertama di Indonesia telah menyediakan lebih dari 400 lowongan kerja di 11 negara. Jumlah pencari kerja migran yang mendaftar pun kian bertambah, mencapai 8.000 pendaftar, dimana 300 diantaranya telah diproses dan mendapatkan pekerjaan di luar negeri. Sektor dengan perekrutan tertinggi adalah sektor hospitality (48,4%), manufaktur (26,5%), perkantoran (20,5%), dan kesehatan (4,7%). [***]
